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公司可以通过强制转移伪装员工来要求双重经济补偿

作者:admin 2019-04-13

公司借强制调岗变相裁员员工可要求双倍经济补偿黄女士称:公司调整了员工的工作岗位,例如将财务人员转移到清洁部门,将靠近公司的员工转移到远离家乡的公司等。如果员工不愿意按照公司安排转职,不上班三天以上做自动辞职,不予任何赔偿。许多同事不愿意动员他们的工作,也不想离开工作岗位。该公司使用这种方法强迫员工做出决策。员工应如何保护自己的权利?常定市12348法律服务热线律师任鼎回复:公司调动 阅读全文